Responsable RH

DNA Script
DNA Script est une start-up leader dans la fabrication d'acides nucléiques synthétiques de novo utilisant une technologie enzymatique. La société vise à accélérer l'innovation dans les sciences de la vie et la médecine grâce à une synthèse d'ADN rapide, abordable et de haute qualité. L'approche de DNA Script exploite les milliards d'années d'évolution de la nature en synthèse de l'ADN en utilisant une enzyme plutôt que de la chimie organique pour établir un nouveau standard de fabrication des acides nucléiques. Cette innovation va permettre d'accélérer l'adoption de la biologie synthétique dans diverses disciplines telles que la biopharmacie, la chimie durable, l'énergie et le stockage de données.

À ce jour, DNA Script a levé plus de 58 M€ de financement, principalement grâce à des fonds propres apportés par des acteurs prestigieux tels qu'Illumina Ventures (USA), LSP (Allemagne), Merck Ventures (Pays-Bas), Sofinnova Partners (France), BPIFrance, Kurma Partners (France) et Idinvest (France). L'entreprise est partenaire de grandes institutions, notamment l'Institut Pasteur.

L'entreprise compte aujourd'hui une quarantaine de personnes aux profils internationaux et a pour ambition de croître rapidement afin de répondre à ses objectifs de développement.

Nous cherchons un(e) responsable RH dynamique pour renforcer notre équipe Corporate.

Poste et mission
Le/la responsable RH sera en charge de l'ensemble de la gestion RH de l'équipe actuelle et du recrutement (doublement de la taille de l'équipe en un an) entre la France et les Etats-Unis.

Gestion RH :
- Suivi du temps de travail, des congés et de la paie de l'équipe
- Suivi et rédaction des contrats de travail
- Organisation des revues d'objectifs et de performance
- Suivi de la politique de rémunération
- Mise en place d'un plan de formation de l'équipe et de coaching pour les team leaders
- On-boarding des nouvelles recrues
- Préparation et suivi des réunions du CSE

Recrutement :
- Sourcing de candidats et gestion du processus de recrutements
- Construction d'un réseau et d'un pool de candidats potentiels
- Recrutement et gestion de contrats avec des cabinets de chasseurs de tête
- Construction et mise en œuvre d'une stratégie « d'employer branding »

Qualifications
- 3 ans d'expérience comme gestionnaire RH, recruteur, idéalement dans des sociétés technologiques ou de forte croissance
- Très bonne connaissance du droit du travail français et des processus administratifs de gestion RH
- Capacité à attirer/recruter de profils senior ou de hauts potentiels
- Niveau master apprécié

Profil
- Personne rigoureuse et ordonnée
- Excellent relationnel/contact humain
- Bonne maîtrise de l'anglais obligatoire
- Connaissance du logiciel de SIRH Payfit appréciée

Compétences/aptitudes
- Maîtrise des bases du droit du travail et de la paie
- Maîtrise de Word, Excel, Outlook et Internet

Divers
- Expérience dans un milieu international appréciée
- Expérience dans un poste similaire appréciée
- Expérience dans un centre de recherche et/ou laboratoire appréciée
- Poste basé à Paris (hôpital Cochin) jusqu'en mai 2019, puis au Kremlin-Bicêtre

Date d'embauche : ASAP

Contact
hiring@dnascript.co